La CGT planteará que la ley aprobada el viernes es inconstitucional porque vulnera el principio de progresividad de los derechos laborales. Se trata de un principio que està entre los pilares fundamentales del derecho laboral y establece que, una vez que un derecho ha sido reconocido y alcanzado, no puede ser eliminado ni recortado, sino solo mejorado.
Además los cuestionamientos cegetistas están puestos en una serie de artículos:

-El 98, que amplía de forma generalizada las actividades laborales consideradas “esenciales” y obliga a garantizar entre el 50 % y el 75 % de los servicios durante una huelga. Pablo Topet, asesor legal de la central, al exponer en las comisiones del Senado señaló que esto es prácticamente “la prohibición de las huelgas”.
-El 133, que restringe el derecho de realizar asambleas en los ámbitos y horarios laborales.
-El 134, que redefine como “infracciones muy graves” los bloqueos a empresas como forma de protesta.
-El 141 que habla de “prácticas desleales” sobre la convocatoria de asambleas, y los artículos 142 y 143, que habilitan a iniciar acciones judiciales por esas “prácticas desleales”.
El domingo, al cierre de esta edición, los cegetistas aún debían definir si presentarán la impugnación ante el fuero laboral o el contencioso administrativo.
La decisión de movilizar frente a los tribunales fue tomada por la CGT la semana pasada, cuando sus dirigentes optaron por priorizar este camino, el de la acción judicial, en lugar sumarse al paro y la marcha al Congreso realizados por sectores más combativos el viernes pasado, cuando el Senado trató el proyecto convirtiéndolo en ley.
“El resorte republicano de la Justicia es el que debe actuar cuando el Congreso sanciona leyes que violan la Constitución", dijo en esa oportunidad Jorge Sola, uno de los secretarios generales de la central.