El gobierno de la provincia de Buenos Aires ratificó su compromiso de avanzar en la regulación del trabajo en plataformas digitales. En el marco de la mesa de diálogo “Trabajo en Plataformas: Estado, Empresas y Derecho”, el ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, sostuvo que “es imperioso regular el trabajo para cuidar a quienes lo ejercen” y defendió la potestad de los gobiernos provinciales para ejercer el poder de policía laboral frente a un vacío normativo que, según denunció, dejó a miles de trabajadores sin un marco de derechos.
El proyecto de ley, elaborado por la cartera laboral que conduce Correa y enviado al Senado provincial, busca establecer un “Plan Integral para el Trabajo mediante Plataformas Digitales”. La iniciativa contempla la creación de un Registro de Trabajo Mediante Plataformas Digitales en el ámbito del Ministerio de Trabajo bonaerense, de inscripción obligatoria para las empresas que operen en el sector. Además, incorpora obligaciones de información para las plataformas, que deberán suministrar datos sobre cantidad de trabajadores, situación contractual, horas trabajadas e ingresos promedio.
Entre los ejes centrales de la regulación se destaca la implementación de un seguro obligatorio de accidentes personales para quienes realizan tareas de reparto o transporte de personas. La cobertura deberá contemplar fallecimiento por accidente, invalidez total o parcial permanente y asistencia médica y farmacéutica de emergencia, y regirá durante toda la jornada laboral, desde la conexión hasta la desconexión de la aplicación, incluyendo los trayectos hacia y desde el lugar de trabajo. Asimismo, el proyecto prevé el desarrollo de una aplicación móvil oficial que incluirá un botón de pánico y un botón de emergencia en salud, además de ofrecer asesoramiento sobre derechos y acceso a beneficios.

La iniciativa también apunta a transparentar el funcionamiento de las denominadas “tiendas invisibles”, establecimientos que operan a puertas cerradas y que deberán garantizar condiciones mínimas de higiene, sanitarios, agua potable y espacios de descanso para los trabajadores internos y para los repartidores que esperan pedidos. El proyecto se apoya en el reciente fallo “Rappi” de la Suprema Corte de Justicia bonaerense, que confirmó la potestad provincial para fiscalizar y multar a las plataformas, y toma como referencia las experiencias regulatorias de España y México, así como las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre trabajo decente en la economía de plataformas.
La iniciativa provincial surge como una respuesta directa al vacío normativo que, según el gobierno bonaerense, dejó la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei, que excluyó a los trabajadores de plataformas de la legislación laboral. “El gobierno de extrema derecha del presidente Milei excluyó a las trabajadoras y los trabajadores de las plataformas de la legislación laboral, dejándolos sin un marco de derecho”, afirmó Correa, quien remarcó que “desde la Provincia, teniendo en cuenta que viene participando de la discusión en la OIT sobre los trabajadores de plataformas, absorbimos las recomendaciones y fuimos configurando un proyecto de ley” para “sostener y mantener un piso de derechos” para el sector.